{"id":2707,"date":"2000-07-01T10:13:34","date_gmt":"2000-07-01T10:13:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brunomedicina.com\/2000\/07\/01\/die-herausforderung-sein-eigener-chef-zu-sein\/"},"modified":"2026-06-15T15:14:48","modified_gmt":"2026-06-15T15:14:48","slug":"wuerdest-du-dich-selbst-einstellen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brunomedicina.com\/de\/2000\/07\/01\/wuerdest-du-dich-selbst-einstellen\/","title":{"rendered":"Die Herausforderung, sein eigener Chef zu sein"},"content":{"rendered":"\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-mqf234xy-6bbf2c73853e5024fc078d290ba2742c\">\n#top .av-special-heading.av-mqf234xy-6bbf2c73853e5024fc078d290ba2742c{\npadding-bottom:10px;\nfont-size:3vw;\n}\nbody .av-special-heading.av-mqf234xy-6bbf2c73853e5024fc078d290ba2742c .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n#top #wrap_all .av-special-heading.av-mqf234xy-6bbf2c73853e5024fc078d290ba2742c .av-special-heading-tag{\nfont-size:3vw;\n}\n.av-special-heading.av-mqf234xy-6bbf2c73853e5024fc078d290ba2742c .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n\n@media only screen and (min-width: 990px){ \n#top #wrap_all .av-special-heading.av-mqf234xy-6bbf2c73853e5024fc078d290ba2742c .av-special-heading-tag{\nfont-size:46px;\n}\n}\n\n@media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 989px){ \n#top #wrap_all .av-special-heading.av-mqf234xy-6bbf2c73853e5024fc078d290ba2742c .av-special-heading-tag{\nfont-size:46px;\n}\n}\n\n@media only screen and (min-width: 480px) and (max-width: 767px){ \n#top #wrap_all .av-special-heading.av-mqf234xy-6bbf2c73853e5024fc078d290ba2742c .av-special-heading-tag{\nfont-size:46px;\n}\n}\n\n@media only screen and (max-width: 479px){ \n#top #wrap_all .av-special-heading.av-mqf234xy-6bbf2c73853e5024fc078d290ba2742c .av-special-heading-tag{\nfont-size:46px;\n}\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-mqf234xy-6bbf2c73853e5024fc078d290ba2742c av-special-heading-h2 blockquote modern-quote  avia-builder-el-0  el_before_av_textblock  avia-builder-el-first  av-inherit-size'><h2 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Die Herausforderung, sein eigener Chef zu sein<\/h2><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-2hcktr-7ed87d157a841b1e9af134bddcdf3b6b\">\n#top .av_textblock_section.av-2hcktr-7ed87d157a841b1e9af134bddcdf3b6b .avia_textblock{\nfont-size:17px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-2hcktr-7ed87d157a841b1e9af134bddcdf3b6b '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2689 alignright\" src=\"https:\/\/www.brunomedicina.com\/wp-content\/uploads\/2000\/07\/boss.jpg\" alt=\"\" width=\"440\" height=\"293\" srcset=\"https:\/\/www.brunomedicina.com\/wp-content\/uploads\/2000\/07\/boss.jpg 700w, https:\/\/www.brunomedicina.com\/wp-content\/uploads\/2000\/07\/boss-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 440px) 100vw, 440px\" \/><\/p>\n<p><em>Manchmal erweist sich das Verfassen eines Artikels f\u00fcr eine Zeitschrift als ziemliche Herausforderung: Entweder f\u00e4llt einem nichts Interessantes ein, oder man hat zu viele Ideen, oder man findet nicht den besten Weg, sie zu Papier zu bringen, und so weiter. Diesmal zum Beispiel versuche ich schon seit einer Woche, anzufangen, ohne Erfolg: Zuerst war da das Spiel Italien gegen Frankreich, und ihr wisst ja, wie das ist \u2013 das darf man nicht verpassen \u2013 und obendrein muss man sich mental darauf vorbereiten, es richtig anzuschauen; dann habe ich zwei Tage gebraucht, um \u00fcber die Entt\u00e4uschung \u00fcber Italiens WM-Niederlage hinwegzukommen. Danach kam die Hitze und ich hatte nicht wirklich Lust, etwas zu schreiben; und an einem Abend, als es etwas k\u00fchler war, wollte ich schreiben, aber auf ProTV lief gerade ein richtig sch\u00f6ner Film und \u2026 lassen wir es auf morgen. Dann musste ich zum Passamt, einmal kamen Freunde vorbei, ein anderes Mal machten die Kinder L\u00e4rm \u2026<br \/>\nEndlich, erst jetzt, eine Woche nachdem ich den Artikel eigentlich bei der Redaktion h\u00e4tte abgeben sollen, bekomme ich den Artikel vielleicht endlich fertig. <\/em><br \/>\n<em>Nat\u00fcrlich rief mich der Chefredakteur jeden Tag an: \u201eBruno, wie kommt der Artikel voran?\u201c Und ich antwortete: \u201e\u00c4hm, ich war wirklich sehr besch\u00e4ftigt mit einer \u00e4u\u00dferst wichtigen und heiklen Angelegenheit, aber ich verspreche, ich schicke ihn morgen.\u201c<br \/>\nIch musste unweigerlich daran denken, dass meine Beziehung zur Redaktion gl\u00fccklicherweise auf Freundschaft basiert und die Leute dieses Verhalten geduldig tolerieren, denn w\u00e4re ich nur irgendein Redakteur gewesen, h\u00e4tte man mich ohne gro\u00dfe Diskussion gefeuert (und das zu Recht!).<\/em><\/p>\n<h2>Warum unsere Ausreden immer vern\u00fcnftig klingen<\/h2>\n<p>Die oben beschriebene Situation brachte mich zum Nachdenken: Ich wei\u00df nicht, wie glaubw\u00fcrdig meine Ausreden \u00fcber die \u201ewichtige und heikle Arbeit\u201c waren, aber eines ist sicher: Ich wei\u00df, dass es in Wirklichkeit um belanglose Dinge ging \u2013 Fu\u00dfball, Filme, Freunde \u2013 und doch schienen sie alle, als ich sie nannte, sehr \u00fcberzeugende Gr\u00fcnde zu sein, um die Dinge auf einen anderen Zeitpunkt zu verschieben.<br \/>\nIch stellte mir vor, wie einer meiner Mitarbeiter zu mir k\u00e4me und sagte: \u201e Es tut mir leid, aber ich konnte meine Arbeit nicht erledigen, weil ich wegen des Spiels so aufgeregt war\u201c (?!?) oder \u201eIch h\u00e4tte die Aufgabe gerne fertiggestellt, aber im Fernsehen lief ein wirklich guter Film und &#8230;\u201c (?!?!?) oder \u201eIch wei\u00df, ich h\u00e4tte mich um dies und das k\u00fcmmern sollen, aber es war so hei\u00df, dass ich einfach keine Lust dazu hatte\u201c (?!?!? !?) und so weiter.<\/p>\n<h2>Die Doppelmoral, die wir uns selbst gegen\u00fcber anwenden<\/h2>\n<p>H\u00e4tte ich das akzeptiert? Nat\u00fcrlich nicht. Tats\u00e4chlich w\u00fcrde ich, wenn jemand mit solchen Ausreden zu mir k\u00e4me, denken, er sei verr\u00fcckt geworden oder mache sich \u00fcber mich lustig, so l\u00e4cherlich sind sie.<br \/>\nDennoch bleibt die Tatsache bestehen, dass mir all diese Gr\u00fcnde in diesem Moment \u00fcberzeugend genug erschienen.<br \/>\nInfolgedessen stellte ich mir eine Frage: Wie kommt es, dass Ausreden, die kein Chef (mich eingeschlossen) von einem Mitarbeiter akzeptieren w\u00fcrde, mir so gut erscheinen, wenn sie von mir kommen?<br \/>\nDas ist eine so gute Frage \u2013 eine, die so eng mit Erfolg oder Misserfolg im Gesch\u00e4ftsleben verbunden ist \u2013, dass ich euch jetzt frage: Wie oft habt ihr eure Handlungen (oder deren Unterlassung) mit Gr\u00fcnden gerechtfertigt, die ihr von niemand anderem akzeptieren w\u00fcrdet?<\/p>\n<p>F\u00fcr manche ist das Beste am Unternehmertum \u2013 ob im kleinen oder gro\u00dfen Rahmen \u2013 genau die Tatsache, dass man keinen Chef hat, dem man Rechenschaft \u00fcber das ablegen muss, was man tut oder nicht tut. Man kann seine Zeit einteilen, wie man will, man hat die Kontrolle \u00fcber sein Handeln, man trifft die Entscheidungen, die man will, zu dem Zeitpunkt, der einem am besten passt, man kann im Bett bleiben oder spazieren gehen, und niemand wird es einem \u00fcbel nehmen.<\/p>\n<h2>Die Freiheit und die Falle, sein eigener Chef zu sein<\/h2>\n<p>Leider erweist sich diese Freiheit f\u00fcr die meisten Menschen einfach als Schl\u00fcssel zum Scheitern: Es ist leichter, eine Verpflichtung einzuhalten, wenn jemand einen anschreit oder mit einer Strafe droht, als wenn man nur sich selbst Rechenschaft schuldig ist. Im letzteren Fall ist es extrem leicht, nachzulassen und Ausreden zu finden, die man nicht vorbringen k\u00f6nnte, wenn man f\u00fcr jemand anderen arbeiten w\u00fcrde.<\/p>\n<h2>Selbstdisziplin vs. \u00e4u\u00dferer Druck<\/h2>\n<p>Man muss kein Genie sein, um zu erkennen, dass die gesamte soziale und berufliche Struktur darauf ausgelegt ist, einen dazu zu zwingen, seine Verpflichtungen einzuhalten. Wie viele von uns h\u00e4tten das gleiche Bildungsniveau erreicht, wenn wir uns alles selbst beigebracht h\u00e4tten? Wie viele von uns w\u00e4ren in der Lage, ein Sporttrainingsprogramm durchzuhalten, ohne dass ein Trainer uns antreibt? Und so weiter. Die F\u00e4higkeit, sich selbst gegen\u00fcber eine Verpflichtung einzugehen und diese einzuhalten, ist der Schl\u00fcssel zum Erfolg eines jeden Unternehmers \u2013 weitaus wichtiger als akademische oder berufliche Ausbildung, die Unterst\u00fctzung, die man erh\u00e4lt, das zur Verf\u00fcgung stehende Startkapital und so weiter.<\/p>\n<h2>W\u00fcrden Sie sich selbst einstellen?<\/h2>\n<p>Und da das Magazin *Idei de Afaceri* von aktuellen und zuk\u00fcnftigen Unternehmern gelesen wird, m\u00f6chte ich Ihnen eine kleine \u00dcbung vorschlagen, um zu sehen, ob Sie wirklich das Zeug dazu haben:<br \/>\nDenken Sie an die Position, die Sie derzeit innehaben \u2013 vielleicht sind Sie Verk\u00e4ufer, Manager oder Unternehmer; das spielt keine Rolle. <strong>Stellen Sie sich vor, Sie m\u00fcssten jemanden finden, der Sie f\u00fcr eine Weile vertritt: Welche Eigenschaften sollte diese Person haben?<\/strong> Wie sollte sie sich verhalten? Welche Ausbildung w\u00fcrde sie ben\u00f6tigen? Was f\u00fcr ein Mensch sollte sie sein? Was genau sollte sie tun? Denken Sie ernsthaft \u00fcber diese Dinge nach, so wie Sie es tun w\u00fcrden, wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespr\u00e4ch vorbereiten. Gehen Sie dann zur entscheidenden Frage \u00fcber: <strong>W\u00fcrden Sie sich selbst einstellen?<\/strong> Haben Sie das Gef\u00fchl, dass Sie alle Eigenschaften erf\u00fcllen, die Sie suchen? Und wenn es sich um ein Unternehmen handeln w\u00fcrde, w\u00fcrden Sie in etwas investieren, das Sie selbst leiten?<\/p>\n<p>Wenn man diese Analyse ernsthaft durchf\u00fchrt, kann sie sich f\u00fcr unsere Zukunft als \u00e4u\u00dferst wertvoll erweisen. Wenn es uns gelingt, objektiv zu sein und uns selbst so zu betrachten, als w\u00e4ren wir jemand anderes, entdecken wir vielleicht Schw\u00e4chen oder St\u00e4rken, die wir zuvor nie in Betracht gezogen haben.<\/p>\n<h2>Das wichtigste Vorstellungsgespr\u00e4ch, das Sie jemals f\u00fchren werden<\/h2>\n<p>Hier sind ein paar Fragen, die Ihnen bei diesem Vorstellungsgespr\u00e4ch helfen k\u00f6nnen:<\/p>\n<p><strong>Welche Erfahrungen haben Sie gemacht, sowohl die erfolgreichen als auch die Misserfolge?<\/strong> Denken Sie daran: Sie m\u00fcssen nicht einen Fremden \u00fcberzeugen, sondern sich selbst. Wenn Sie l\u00fcgen, t\u00e4uschen Sie nur sich selbst.<\/p>\n<p><strong>Beschreiben Sie Ihre letzte Arbeitswoche im Detail. <\/strong> Wie haben Sie Ihre Zeit genutzt? Welche Entscheidungen haben Sie getroffen? Wie haben Sie mit Ihren Kollegen interagiert? Welche Ma\u00dfnahmen waren wirklich gewinnbringend? Wenn Sie jemanden anderen so handeln s\u00e4hen, w\u00fcrden Sie ihn einstellen?<\/p>\n<p><strong>Was sind die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen, denen Sie gegen\u00fcberstehen?<\/strong> Die Marktsituation? Die Unternehmensf\u00fchrung? B\u00fcrokratie? Kunden? Mitarbeiter? Mangelnde Organisation? Wie viele dieser Herausforderungen h\u00e4ngen allein von Ihnen ab? Wenn Ihnen jemand anderes dieselben Dinge erz\u00e4hlen w\u00fcrde, w\u00fcrden Sie das \u00fcberzeugend finden?<\/p>\n<p><strong>Wie sehen andere Sie?<\/strong> Was h\u00e4lt Ihr Chef von Ihnen? Was ist mit Ihren Kunden? Was ist mit Ihren Kollegen? Es ist sehr schwer, bei dieser Frage objektiv zu sein, und es w\u00e4re interessant, wenn Sie die Antwort \u00fcberpr\u00fcfen k\u00f6nnten: Es ist unglaublich, wie gro\u00df der Unterschied zwischen dem ist, wie wir glauben, gesehen zu werden, und dem, wie wir tats\u00e4chlich gesehen werden. Hier ein Tipp: Wenn du jemanden sehen w\u00fcrdest, der sich genau wie du verh\u00e4lt, was w\u00fcrdest du denken?<\/p>\n<p><strong>Wenn dir ein Goldfisch drei W\u00fcnsche erf\u00fcllen w\u00fcrde, was w\u00fcrdest du tun?<\/strong> Es k\u00f6nnte sein, dass die Dinge, die du \u00e4ndern m\u00f6chtest, nur von kleinen Entscheidungen abh\u00e4ngen. Und wenn die Ver\u00e4nderungen dich als Person betreffen, wirst du vielleicht erkennen, dass nur du sie bewirken kannst.<\/p>\n<p><strong>Wenn Sie Ihrem Nachfolger einen Rat geben m\u00fcssten, was w\u00e4ren die wichtigsten Punkte?<\/strong> Jeder von uns entpuppt sich als gro\u00dfer Experte f\u00fcr alles, wenn es darum geht, jemand anderem Ratschl\u00e4ge zu geben (und es ist \u00e4u\u00dferst interessant, dass wir meistens recht haben). Warum also nicht dieses Talent nutzen, um Probleme zu l\u00f6sen und bessere Handlungsweisen, L\u00f6sungen zu finden&#8230;<\/p>\n<h2>Die Wahrheit entdecken, bevor es andere tun<\/h2>\n<p>Der Zweck dieser Analyse ist es, die Abwehrmechanismen zu demontieren, mit denen wir unser Selbstwertgef\u00fchl sch\u00fctzen. Selbst wenn wir dabei einige schmerzhafte Wahrheiten aufdecken, k\u00f6nnen diese den Schl\u00fcssel zur Verbesserung unserer pers\u00f6nlichen Leistung darstellen. Und es ist viel besser f\u00fcr uns, diese Entdeckungen selbst zu machen, bevor es jemand anderes tut!<\/p>\n<p>An die Arbeit!<\/p>\n<p>von <a href=\"https:\/\/www.brunomedicina.com\/de\/uber-mich\/\">Bruno<\/a><\/p>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Warum machen wir uns etwas vor, indem wir Ausreden erfinden, die wir niemals akzeptieren w\u00fcrden, wenn wir sie von jemand anderem h\u00f6ren w\u00fcrden? Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung, wenn man sein eigener Chef ist, ist nicht die Freiheit, sondern die F\u00e4higkeit, sich selbst zur Rechenschaft zu ziehen, wenn niemand anderes dies tut.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2691,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40,45,7],"tags":[],"class_list":["post-2707","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-article","category-idei-de-afaceri","category-non-categorizzato"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.6 (Yoast SEO v27.7) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>W\u00fcrdest du dich selbst einstellen? - Bruno Medicina - Performance Coach HPCC<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Oft lehnen wir Ausreden von anderen ab, w\u00e4hrend wir jeden Tag dieselben Ausreden von uns selbst akzeptieren. 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