{"id":1589,"date":"2014-10-01T08:30:40","date_gmt":"2014-10-01T08:30:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brunomedicina.com\/2014\/10\/01\/el-metodo-de-training-mas-eficaz\/"},"modified":"2026-05-11T14:38:33","modified_gmt":"2026-05-11T14:38:33","slug":"el-metodo-de-training-mas-eficaz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brunomedicina.com\/es\/2014\/10\/01\/el-metodo-de-training-mas-eficaz\/","title":{"rendered":"El m\u00e9todo de training m\u00e1s eficaz"},"content":{"rendered":"\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-mp0y0hao-afb7d03e3f006b92fdcb365e9dfdcd66\">\n#top .av-special-heading.av-mp0y0hao-afb7d03e3f006b92fdcb365e9dfdcd66{\npadding-bottom:10px;\nfont-size:3vw;\n}\nbody .av-special-heading.av-mp0y0hao-afb7d03e3f006b92fdcb365e9dfdcd66 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n#top #wrap_all .av-special-heading.av-mp0y0hao-afb7d03e3f006b92fdcb365e9dfdcd66 .av-special-heading-tag{\nfont-size:3vw;\n}\n.av-special-heading.av-mp0y0hao-afb7d03e3f006b92fdcb365e9dfdcd66 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n\n@media only screen and (min-width: 990px){ \n#top #wrap_all .av-special-heading.av-mp0y0hao-afb7d03e3f006b92fdcb365e9dfdcd66 .av-special-heading-tag{\nfont-size:46px;\n}\n}\n\n@media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 989px){ \n#top #wrap_all .av-special-heading.av-mp0y0hao-afb7d03e3f006b92fdcb365e9dfdcd66 .av-special-heading-tag{\nfont-size:46px;\n}\n}\n\n@media only screen and (min-width: 480px) and (max-width: 767px){ \n#top #wrap_all .av-special-heading.av-mp0y0hao-afb7d03e3f006b92fdcb365e9dfdcd66 .av-special-heading-tag{\nfont-size:46px;\n}\n}\n\n@media only screen and (max-width: 479px){ \n#top #wrap_all .av-special-heading.av-mp0y0hao-afb7d03e3f006b92fdcb365e9dfdcd66 .av-special-heading-tag{\nfont-size:46px;\n}\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-mp0y0hao-afb7d03e3f006b92fdcb365e9dfdcd66 av-special-heading-h2 blockquote modern-quote  avia-builder-el-0  el_before_av_textblock  avia-builder-el-first  av-inherit-size'><h2 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >El m\u00e9todo de training m\u00e1s eficaz<\/h2><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-mp0y5uy1-d8adf3241efd08ddf0191b34fbf1adcd\">\n#top .av_textblock_section.av-mp0y5uy1-d8adf3241efd08ddf0191b34fbf1adcd .avia_textblock{\nfont-size:17px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-mp0y5uy1-d8adf3241efd08ddf0191b34fbf1adcd '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-1576 alignright\" src=\"https:\/\/www.brunomedicina.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/fishing.jpg\" alt=\"\" width=\"440\" height=\"293\" srcset=\"https:\/\/www.brunomedicina.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/fishing.jpg 700w, https:\/\/www.brunomedicina.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/fishing-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 440px) 100vw, 440px\" \/><\/p>\n<p><em>\u00abSi le das un pescado a un hombre, le alimentas durante un d\u00eda; si le ense\u00f1as a pescar, le alimentas para toda la vida\u00bb \u2013 Proverbio chino.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00ab\u2026 y, adem\u00e1s, puedes cobrarle una cuota de protecci\u00f3n por cada pez que pesque\u2026\u00bb \u2013 Comentario de un conocido jefe de la mafia italiana.<\/em><\/p>\n<h2>El clich\u00e9 de \u00abense\u00f1ar a pescar\u00bb<\/h2>\n<p>Al igual que todos los clich\u00e9s sobre el \u00e9xito, la vida, el amor, la felicidad, etc., que encontramos repetidos sin cesar en los libros de autoayuda o en los llamados seminarios motivacionales, este proverbio contiene una verdad obvia: es mucho m\u00e1s eficaz ense\u00f1ar a una persona a manejar ciertas situaciones por s\u00ed misma, en lugar de resolver siempre sus problemas por ella, sobre todo porque es la \u00fanica forma de ayudarla a crecer y desarrollarse.<\/p>\n<p>Por otro lado, esto no puede ser toda la historia: aunque, por supuesto, es una idea positiva impartir formaci\u00f3n en pesca y animar a alguien a pescar por su cuenta, dudo bastante que alguien con el est\u00f3mago vac\u00edo tenga la disposici\u00f3n o la paciencia para escuchar a un formador acostumbrado a darles charlas sobre las maravillosas teor\u00edas del significado de la pesca o a participar en ejercicios motivacionales para \u00abdesatar al pescador que llevan dentro\u00bb.<\/p>\n<p>Y si, por casualidad, la formaci\u00f3n en pesca tiene que financiarse con subvenciones y fondos estructurales \u2014donde, por regla general, todas las partes implicadas (funcionarios, pol\u00edticos, fundaciones, empresas, formadores, etc.) piensan, ante todo, en c\u00f3mo llenar sus propios est\u00f3magos y bolsillos\u2014, est\u00e1 claro que este potencial pescador independiente tendr\u00e1 todas las posibilidades de morir de hambre varias veces antes de poder pescar su primer pez.<\/p>\n<p>Suponiendo, sin embargo, que la situaci\u00f3n no sea tan urgente y dram\u00e1tica \u2014de modo que pueda esperar a comer hasta que sea capaz de pescar por su cuenta\u2014, creo que ense\u00f1ar a pescar para resolver los problemas alimentarios sigue siendo una idea bastante limitada. \u00bfCu\u00e1l es, de hecho, el enfoque est\u00e1ndar de la formaci\u00f3n? Se identifica un problema, se elige una soluci\u00f3n, se analizan las necesidades de formaci\u00f3n y se imparte la formaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Por qu\u00e9 fracasa la formaci\u00f3n corporativa est\u00e1ndar<\/h2>\n<p>En otras palabras, aprender a pescar podr\u00eda resolver en cierta medida el problema inmediato, pero es casi seguro que no resolver\u00e1 el problema \u00abde por vida\u00bb. En primer lugar: \u00bfpor qu\u00e9 pescar y no otra cosa? Quiz\u00e1 esa persona tenga talento para otras actividades distintas de la pesca y podr\u00eda ser m\u00e1s \u00fatil en otros \u00e1mbitos. En segundo lugar, incluso si la persona aprende a pescar como un profesional, si se agotan los peces, o tiene que trasladarse al bosque, o pierde su ca\u00f1a de pescar, seguir\u00e1 sin tener los recursos para valerse por s\u00ed misma, y tendremos que volver a ocuparnos de ella.<\/p>\n<p>As\u00ed que, como idea, adem\u00e1s de proporcionar \u00abrecetas\u00bb y m\u00e9todos de pesca, parecer\u00eda mucho m\u00e1s eficaz ense\u00f1ar algunos principios que se puedan aplicar independientemente de si hablamos de pesca, caza o agricultura.<\/p>\n<p>Y, en cualquier caso, en lugar de obligarle a convertirse en pescador, le ense\u00f1ar\u00eda a descubrir el campo en el que realmente destaca y c\u00f3mo utilizar su talento para crear un producto o servicio que pueda intercambiarse por pescado, carne o lo que quiera.<\/p>\n<p>O, mejor a\u00fan, el enfoque que m\u00e1s se ajusta a mi idea de la formaci\u00f3n o al m\u00e9todo socr\u00e1tico al que siempre me refiero: le ayudar\u00eda a descubrir por s\u00ed mismo algunos principios que le permitieran comprender si, en una situaci\u00f3n determinada, es m\u00e1s eficaz pescar, cavar o comerciar; principios que tambi\u00e9n le permitir\u00edan abordar con \u00e9xito la pesca, la caza, la lucha o cualquier otro reto que la situaci\u00f3n pudiera presentar.<\/p>\n<h2>Los 4 niveles de formaci\u00f3n<\/h2>\n<p>As\u00ed pues, tenemos <strong>diferentes formas de abordar una situaci\u00f3n en la que alguien tiene dificultades:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>les resolvemos el problema en el acto, con el resultado de que nos llamar\u00e1n cada vez que surja ese problema concreto<\/li>\n<li>les ense\u00f1amos c\u00f3mo resolver ese problema concreto; ya no nos molestar\u00e1n con ello, pero acudir\u00e1n a nosotros cada vez que surja algo que se desv\u00ede de lo que les hemos ense\u00f1ado<\/li>\n<li>les ense\u00f1amos algunos principios que pueden utilizar para resolver problemas similares. De ese modo, solo acudir\u00e1n a nosotros si lo que surge es completamente nuevo<\/li>\n<li>aclaramos juntos cu\u00e1les son los objetivos y les ense\u00f1amos c\u00f3mo aplicar su razonamiento a cualquier problema, y si surge algo completamente nuevo, c\u00f3mo encontrar la informaci\u00f3n que necesitan sin tener que recurrir a nosotros<\/li>\n<\/ul>\n<p>Est\u00e1 claro que cuanto m\u00e1s avanzamos hacia el fomento de la independencia, m\u00e1s dif\u00edcil y arriesgada se vuelve la respuesta, y mayor es el compromiso que se requiere de ambas partes.<\/p>\n<p>Aparte de la situaci\u00f3n de \u00abpura s\u00faplica\u00bb del nivel uno, la formaci\u00f3n est\u00e1ndar suele situarse en el nivel dos, donde se proporcionan soluciones claras y sencillas para resolver una situaci\u00f3n espec\u00edfica.<\/p>\n<p>Pasar al nivel 3 o 4 requiere, naturalmente, un compromiso con la preparaci\u00f3n y la confianza en uno mismo, algo que muy pocos est\u00e1n dispuestos a asumir;<strong> este esfuerzo es la verdadera clave del desarrollo, el \u00fanico que puede dar resultados reales a largo plazo.<\/strong> Todo esto, por supuesto, ser\u00eda posible si vivi\u00e9ramos en el mejor de los mundos posibles, donde las personas tuvieran un deseo genuino de crecer y aprender.<\/p>\n<h2>La cruda realidad del mundo empresarial<\/h2>\n<p>En realidad, la gente suele quedarse de brazos cruzados esperando a que les traigan el pescado; y si intentas ense\u00f1arles a pescar, simplemente empezar\u00e1n a quejarse por todas partes y buscar\u00e1n a otra persona dispuesta a darles su raci\u00f3n diaria de pescado.<\/p>\n<p>Si, sin embargo, se ven obligados a empezar a pescar, alegar\u00e1n que la ca\u00f1a no es buena, que el sol brilla demasiado, que huele mal, que est\u00e1 h\u00famedo, que no hay peces all\u00ed, y as\u00ed sucesivamente; por lo tanto, a menudo, la soluci\u00f3n m\u00e1s f\u00e1cil para todos es resolver de alguna manera el problema y posponer los retos de desarrollo.<\/p>\n<p>Por supuesto, no hay esperanza de encontrar a alguien verdaderamente dispuesto a aprender a valerse por s\u00ed mismo, a poner su mente a trabajar, a tomar la iniciativa, a asumir un riesgo personal \u2014especialmente en un contexto corporativo donde se hace todo lo posible por desalentar la inteligencia, la iniciativa y el pensamiento independiente.<\/p>\n<h2>La verdadera tarea de un l\u00edder<\/h2>\n<p>Por lo tanto, propongo que nosotros tambi\u00e9n tengamos en cuenta la sabidur\u00eda china y \u2014cuando sea posible\u2014 ense\u00f1emos a las personas c\u00f3mo resolver un problema.<br \/>\nPero no olvidemos lo que dije: <strong>si les ense\u00f1amos a pescar, comer\u00e1n mientras haya peces; si les ense\u00f1amos los principios de la pesca, los aplicar\u00e1n tambi\u00e9n en otras \u00e1reas, cuando sea necesario.<\/strong><\/p>\n<p>Y si les ense\u00f1amos a usar su mente y a tener valor e iniciativa, habremos creado, de hecho, un l\u00edder en potencia.<\/p>\n<p>Y, tal vez, al final, nos daremos cuenta de que <strong>la verdadera tarea de un l\u00edder no es crear robots entrenados, sino crear otros l\u00edderes.<\/strong><\/p>\n<p>by <a href=\"https:\/\/www.brunomedicina.com\/es\/quien-soy\/\">Bruno<\/a><\/p>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abEnse\u00f1a a un hombre a pescar&#8230;\u00bb es el clich\u00e9 m\u00e1s manido en el sector de la autoayuda. Pero, \u00bfqu\u00e9 ocurre cuando se acaban los peces? Descubre los cuatro niveles de formaci\u00f3n, por qu\u00e9 el coaching corporativo est\u00e1ndar suele fracasar y por qu\u00e9 un verdadero l\u00edder no crea robots obedientes, sino que crea otros l\u00edderes.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1581,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[39,38],"tags":[],"class_list":["post-1589","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-article","category-uncategorized"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.6 (Yoast SEO v27.7) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>El m\u00e9todo de training m\u00e1s eficaz - Bruno Medicina - Performance Coach HPCC<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Olv\u00eddate de la formaci\u00f3n corporativa est\u00e1ndar. 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