«Certo che è impossibile», disse la Regina, «ma devi crederci!»
Alice rise. «È inutile provarci», disse. «Non si possono credere cose impossibili.»

«Immagino che tu non abbia molta pratica», disse la Regina. «Quando avevo la tua età, lo facevo sempre per mezz’ora al giorno. Anzi, a volte credevo ben sei cose impossibili prima di colazione!»
(Da «Attraverso lo specchio e ciò che Alice vi trovò» di Lewis Carroll)

Come ciò su cui ti concentri modella la tua realtà

Dopo l’articolo più tecnico della scorsa volta, oggi vorrei offrirvi alcuni spunti generali su cui riflettere:

1. Ciò che proviamo in una determinata situazione non ha nulla a che vedere con la situazione stessa, ma dipende piuttosto dagli elementi specifici su cui scegliamo di concentrarci, più o meno consapevolmente.
2. Se siamo di cattivo umore, tendiamo a vedere solo gli aspetti negativi di una situazione; se siamo di buon umore, tutto ci sembra bello e positivo.
3. La cosa importante è che, mentre la realtà non cambia, la nostra interpretazione di essa sì. A questo proposito, a rischio di sembrare ovvio e banale, vorrei ricordarvi che ciò che ho detto vale in entrambi i sensi: se mi concentro sugli aspetti negativi di una situazione, il mio umore inevitabilmente peggiorerà, e viceversa.

Ma ciò che è negativo o positivo rimane tale, indipendentemente dalla mia interpretazione. Il vero problema è che, se rimango concentrato sugli aspetti negativi, in realtà impedisco al mio cervello di vedere le possibili soluzioni a una data situazione.
In questo caso, diciamo che, per trovare delle soluzioni, è molto più utile per noi concentrarci sugli aspetti positivi.
Tutto quanto sopra ci porta al concetto di CONVINZIONE o PRINCIPIO.

Analizzando le persone che hanno avuto successo negli affari e quelle che sono fallite, si è scoperto che la vera differenza non sta nell’intelligenza, nell’età, nel capitale o nell’aspetto fisico, ma nel sistema di credenze (principi) di ciascuno.

I 7 principi fondamentali degli imprenditori di successo

Ecco le sette cose in cui credono invariabilmente le persone di successo:

1. Sono l’unico responsabile del perseguimento dei miei obiettivi.

Le persone di successo non si lamentano mai delle situazioni. Cercano di plasmare queste situazioni secondo la loro volontà.

In qualsiasi situazione, anche la più drammatica, abbiamo la scelta tra reagire passivamente e agire sfruttando al massimo le risorse a nostra disposizione. Concentrarsi sui propri limiti equivale a scegliere la paralisi.

2. Il fallimento non esiste; esistono solo i risultati.

Nessuno ha avuto successo in tutto al primo tentativo; tutti hanno affrontato fallimenti e difficoltà finanziarie. Eppure hanno continuato ad andare avanti, considerando queste sfide come temporanee e adeguando il loro approccio. (Ricordate il modello TOTE?)

3. Le cose non migliorano per caso, ma solo dopo aver intrapreso le azioni giuste.

Questa è una conseguenza dell’idea precedente. Chi vuole ottenere risultati ci riesce seguendo determinate procedure; non aspetta regali dal cielo. Quando osserviamo qualcuno dall’esterno, è molto facile prevedere i risultati che otterrà in base alle azioni che intraprende.

Farlo con noi stessi è più difficile, ma è di fondamentale importanza.

4. Lavorare è divertente.

Nessuno ha mai avuto successo semplicemente perseguendo la ricchezza; al contrario, hanno avuto successo facendo qualcosa che amavano fare eccezionalmente bene. Il denaro dovrebbe essere una conseguenza secondaria, non l’obiettivo più importante. Altrimenti, sarebbe impossibile spiegare perché miliardari come Bill Gates, Silvio Berlusconi e Donald Trump continuino a lavorare 16 ore al giorno senza pause, anche se potrebbero permettersi una vacanza senza fine.

5. Non esiste successo duraturo senza sacrificio.

Coloro che hanno avuto successo si sono dedicati con tutto il cuore all’impresa in cui credevano, sacrificando amici, tempo libero e riposo. Nessun grande risultato è mai stato raggiunto in breve tempo con il minimo sforzo.

6. Le persone sono la nostra risorsa più importante.

Se esaminiamo coloro che hanno realizzato grandi cose, scopriremo che hanno avuto successo perché sapevano come sfruttare al meglio le risorse e le capacità delle persone che li circondavano. Molti dei fondatori di grandi imperi finanziari, come Ford e Onassis, avevano un’istruzione formale limitata, ma sapevano come circondarsi di consulenti competenti.

7. Se riusciamo a dare agli altri ciò che vogliono e di cui hanno bisogno, allora loro ci daranno ciò che vogliamo e di cui abbiamo bisogno.

Ne abbiamo parlato nel nostro primo articolo. Il nostro successo, anche se misurato in termini monetari, è l’esatta misura della nostra utilità per gli altri e per la società. Se ciò che facciamo non è di alcuna utilità per nessuno, non importa quanto sia fatto bene o quanto impegno ci mettiamo, non frutterà un solo centesimo. Ci sono, ovviamente, molte altre convinzioni che possono esserci utili, ma questo è già il miglior punto di partenza.

Se non vi ho convinto, vi suggerisco di provare a dimostrare la veridicità delle seguenti affermazioni, che in realtà sono negazioni dei principi sopra menzionati:

1. Non sono responsabile di ciò che mi accade; sono le circostanze a decidere per me.
2. Se fallisco una volta, sarò in bancarotta per sempre, e non vale nemmeno la pena provarci.
3. Gli affari vanno bene solo se si ha molta fortuna.
4. Il lavoro è un peso e una maledizione mandata dal cielo.
5. I risultati dovrebbero essere raggiunti immediatamente e senza troppa fatica.
6. Dovremmo fare tutto da soli e non fidarci di nessuno.
7. Ciò che faccio dovrebbe essere considerato prezioso, anche se non serve a nessuno.

Non è forse vero che sentiamo continuamente questi argomenti, e che provengono da persone che non riescono a ottenere nulla di positivo nella vita? Vorrei sottolineare ancora una volta che siamo noi a decidere in cosa credere. Quindi, prendete nota: in questo caso, siamo noi a scegliere se essere vincitori o perdenti.

Rifletteteci attentamente!