—«Por supuesto que es imposible», dijo la Reina, «¡pero tienes que creerlo!».
Alicia se echó a reír. —«No sirve de nada intentarlo», dijo. «No se pueden creer cosas imposibles».

«Me atrevo a decir que no has tenido mucha práctica», dijo la Reina. «Cuando tenía tu edad, lo hacía siempre durante media hora al día. Vaya, a veces he creído hasta seis cosas imposibles antes del desayuno.».
(De «A través del espejo y lo que Alicia encontró allí», de Lewis Carroll)

Cómo tu enfoque da forma a tu realidad

Tras el artículo más técnico de la última vez, hoy me gustaría ofrecerte algunos puntos generales sobre los que reflexionar:

1. Lo que sentimos en una situación determinada no tiene nada que ver con la situación en sí, sino que depende de los elementos específicos en los que decidimos centrarnos, de forma más o menos consciente.
2. Si estamos de mal humor, tendemos a ver solo los aspectos negativos de una situación; si estamos de buen humor, todo nos parece bueno y positivo.
3. Lo importante es que, aunque la realidad no cambia, nuestra interpretación de ella sí lo hace. En este sentido, a riesgo de parecer obvio y trillado, me gustaría recordaros que lo que he dicho funciona en ambos sentidos: si me centro en los aspectos negativos de una situación, mi estado de ánimo empeorará inevitablemente, y viceversa.

Pero lo que es negativo o positivo sigue siéndolo, independientemente de mi interpretación. El verdadero problema es que, si sigo centrado en los aspectos negativos, en realidad impido que mi cerebro vea las posibles soluciones a una situación determinada.
En este caso, digamos que, para encontrar soluciones, nos resulta mucho más útil centrarnos en los aspectos positivos.
Todo lo anterior nos lleva al concepto de CREENCIA o PRINCIPIO.

Al analizar a personas que han tenido éxito en los negocios y a aquellas que han quebrado, se ha descubierto que la verdadera diferencia no radica en la inteligencia, la edad, el capital o la apariencia física, sino en el sistema de creencias (principios) de cada uno.

Los 7 principios fundamentales de los emprendedores de éxito

Estas son las siete cosas en las que creen invariablemente las personas de éxito:

1. Soy el único responsable de perseguir mis objetivos.

Las personas exitosas nunca se quejan de las situaciones. Intentan moldearlas según su voluntad.

En cualquier situación, incluso en la más dramática, tenemos la opción de reaccionar de forma pasiva o de pasar a la acción aprovechando al máximo los recursos de que disponemos. Centrarse en las propias limitaciones equivale a elegir la parálisis.

2. No existe el fracaso; solo hay resultados.

Nadie ha tenido éxito en todo a la primera; todos se han enfrentado a fracasos y dificultades económicas. Sin embargo, siguieron adelante, considerando estos retos como algo temporal y ajustando su enfoque. (¿Recuerdas el modelo TOTE?)

3. Las cosas no mejoran por casualidad, sino solo después de tomar las medidas adecuadas.

Esto es una consecuencia de la idea anterior. Quienes quieren lograr resultados tienen éxito siguiendo ciertos procedimientos; no esperan regalos del cielo. Cuando observamos a alguien desde fuera, es muy fácil predecir los resultados que obtendrá basándonos en las acciones que lleva a cabo.

Hacer esto con nosotros mismos es más difícil, pero es de vital importancia.

4. El trabajo es divertido.

Nadie ha triunfado jamás simplemente persiguiendo la riqueza; al contrario, han triunfado haciendo algo que les apasionaba y en lo que destacaban. El dinero debería ser una consecuencia secundaria, no el objetivo más importante. De lo contrario, sería imposible explicar por qué multimillonarios como Bill Gates, Silvio Berlusconi y Donald Trump siguen trabajando 16 horas al día sin descansos, a pesar de que podrían permitirse unas vacaciones interminables.

5. No hay éxito duradero sin sacrificio.

Quienes han triunfado se han volcado de todo corazón en la empresa en la que creían, sacrificando amigos, ocio y descanso. Nunca se ha logrado un gran logro en poco tiempo con un esfuerzo mínimo.

6. Las personas son nuestro recurso más importante.

Si analizamos a quienes han logrado grandes cosas, veremos que tuvieron éxito porque supieron aprovechar al máximo los recursos y las habilidades de las personas que les rodeaban. Muchos de los fundadores de grandes imperios financieros, como Ford y Onassis, tenían una educación formal limitada, pero sabían rodearse de asesores competentes.

7. Si conseguimos dar a los demás lo que quieren y necesitan, ellos nos darán lo que nosotros queremos y necesitamos.

Ya hablamos de esto en nuestro primer artículo. Nuestro éxito, incluso cuando se mide en términos monetarios, es la medida exacta de nuestra utilidad para los demás y para la sociedad. Si lo que hacemos no sirve de nada a nadie, por muy bien que lo hagamos o por mucho esfuerzo que le dediquemos, no nos reportará ni un solo céntimo. Por supuesto, hay muchas otras creencias que pueden resultarnos útiles, pero este ya es el mejor punto de partida.

Si no te he convencido, te sugiero que intentes demostrar la veracidad de las siguientes afirmaciones, que en realidad son negaciones de los principios mencionados anteriormente:

1. No soy responsable de lo que me sucede; las circunstancias deciden por mí.
2. Si me arruino una vez, estaré arruinado para siempre, y ni siquiera vale la pena intentarlo.
3. Los negocios solo van bien si tienes mucha suerte.
4. El trabajo es una carga y una maldición del cielo.
5. Los resultados deben conseguirse de inmediato y sin demasiado esfuerzo.
6. Debemos hacerlo todo nosotros mismos y no confiar en nadie.
7. Lo que hago debería considerarse valioso, aunque no le sirva de nada a nadie.

¿No es cierto que oímos estos argumentos constantemente, y que provienen de personas que no logran nada positivo en la vida? Permíteme insistir una vez más en que somos nosotros quienes decidimos en qué creemos. Así que toma nota: en este caso, nosotros elegimos si somos ganadores o perdedores.

¡Piénsalo bien!