De ce se confruntă majoritatea companiilor cu dificultăți (și cum le rezolvă „Flow-ul”)

/
0 Comentarii
Atunci când direcția este clară, fricțiunile sunt reduse, competențele sunt structurate și resursele sunt aliniate, performanța încetează să mai fie o provocare și devine o caracteristică a sistemului însuși.

Adevăratul potențial al unei persoane, al unei companii sau al unei echipe: o lecție din Antichitate

/
0 Comentarii
Nu mai încerca să-ți „manifestezi potențialul” orbește. Descoperă cum conceptele antice ale lui Aristotel, Ergon și Telos, te pot ajuta să eliberezi ceea ce determină cu adevărat succesul.

Perfecționismul: o capcană care duce la mediocritate

/
0 Comentarii
Perfecționismul nu izvorăște din dorința de a te perfecționa, ci din teama de a greși; astfel, căutarea obsesivă a perfecțiunii ajunge să afecteze tocmai calitatea performanței pe care ar trebui să o îmbunătățească.