“Potete portarmi via le mie fabbriche, bruciare i miei edifici, ma datemi la mia gente e ricostruirò subito la mia azienda.” – Henry Ford.

Il profitto parte dalle persone

La vita di un’azienda può essere talmente piena di richieste, burocrazia e obblighi che a volte se ne dimentica lo scopo, semplice, ma non certo facile: generare PROFITTO, ovvero DENARO! !!!!!

E il profitto e il denaro si generano quando si crea un certo valore per cui le persone sono disposte a pagare.

Perché la tecnologia non basta

Ma in un mondo ipertecnologico in cui tutti hanno le stesse macchine e utilizzano la stessa tecnologia e gli stessi processi, la risorsa più grande di un’azienda, come disse Henry Ford nella sua famosa citazione, è la sua GENTE.

Le persone di un’azienda devono essere in grado di creare valore.

E il valore può essere creato solo da persone di valore!

Creare valore in un mercato competitivo

Onestamente non credo che il training — qualsiasi tipo di training — possa, da solo, creare persone di valore. Ci sono così tante variabili in gioco che è quasi impossibile tenerne conto tutte.

Ma, naturalmente, in un mondo che si sta muovendo verso una standardizzazione assoluta, l’unica differenza – il vero capitale della vostra azienda – è rappresentata dalle persone che avete e che lavorano con voi.

E un training ben progettato — questo è certo — può fornire quel “vantaggio in più” che fa davvero la differenza nelle prestazioni di un dipendente, potenzia i risultati del vostro team, crea valore aggiunto e, in definitiva, vi offre un vantaggio competitivo che si traduce in maggiori profitti — in altre parole, più denaro. Questo denaro, a sua volta, si tradurrà in un maggiore potere per conquistare il mercato, effettuare investimenti, fornire un prodotto migliore e così via.

Training e vantaggio competitivo

Quando un concetto è importante, non esito a ripetermi, quindi lo dirò ancora una volta:

-le transazioni del valore di milioni di euro sono effettuate da persone;

-gli edifici e le cattedrali sono costruiti da persone;

-i computer sono programmati da persone;

-i servizi sono forniti da persone;

e così via.

Come ho già detto, oggi ogni azienda dispone della stessa tecnologia e degli stessi processi delle altre.

Il costo dell’ignoranza

Ma se un’azienda concorrente dispone di personale meglio formato e di maggior valore, SARÀ QUELLA azienda a gestire le vostre transazioni, SARÀ QUELLA azienda a costruire i vostri condomini e le vostre cattedrali, e SARÀ QUELLA azienda a vendervi il proprio software e i propri servizi.

Per citare un altro famoso detto: «Se pensate che la formazione sia costosa, pensate a quanto vi costa l’ignoranza.»

Scegliere il programma di training giusto

Non tutti i programmi di formazione sono uguali, e sono consapevole che — specialmente di questi tempi, in cui il boom del training è esploso e la scelta è straordinariamente vasta — è molto difficile per i responsabili delle decisioni fare una scelta davvero valida.

In qualità di persona direttamente coinvolta, ovviamente non posso permettermi di dare consigli.

Vedere i formatori all’opera

Ma, naturalmente, vi invito a Training 07, dove si riuniranno i migliori trainer del Paese e dove, al di là della pubblicità, degli opuscoli, dei certificati, delle dichiarazioni e delle promesse, avrete la possibilità di vedere di persona come lavora effettivamente un determinato trainer e se ciò che ha da offrire è in linea con le vostre esigenze.

Se avete davvero a cuore il successo della vostra azienda, se avete davvero capito che le persone sono l’unica cosa che conta davvero, se volete davvero aumentare i profitti e guadagnare di più, beh… vi aspetto!