„Desigur că e imposibil”, spuse Regina, „dar trebuie să crezi!”
Alice râse. „Nu are rost să încerci”, spuse ea. „Nu se pot crede lucruri imposibile.”

„Probabil că nu ai prea multă practică”, spuse Regina. „Când eram de vârsta ta, făceam asta întotdeauna timp de jumătate de oră pe zi. Uneori credeam chiar și șase lucruri imposibile înainte de micul dejun!”
(Din „Prin oglindă și ce a găsit Alice acolo” de Lewis Carroll)

Cum focusul îți modelează realitatea

După articolul mai tehnic de data trecută, astăzi aș dori să vă ofer câteva puncte generale la care să reflectați:

1. Ceea ce simțim într-o anumită situație nu are nimic de-a face cu situația în sine, ci depinde mai degrabă de elementele specifice pe care alegem să ne concentrăm, mai mult sau mai puțin conștient.
2. Dacă suntem într-o dispoziție proastă, tindem să vedem doar aspectele negative ale unei situații; dacă suntem într-o dispoziție bună, totul ni se pare bun și pozitiv.
3. Important este că, deși realitatea nu se schimbă, interpretarea noastră asupra ei se schimbă. În acest sens, cu riscul de a părea evident și banal, aș dori să vă reamintesc că ceea ce am spus funcționează în ambele sensuri: dacă mă concentrez asupra aspectelor negative ale unei situații, starea mea de spirit se va înrăutăți inevitabil și viceversa.

Dar ceea ce este negativ sau pozitiv rămâne așa, indiferent de interpretarea mea. Adevărata problemă este că, dacă rămân concentrat pe aspectele negative, de fapt împiedic creierul meu să vadă soluțiile posibile pentru o anumită situație.
În acest caz, să spunem că, pentru a găsi soluții, este mult mai util să ne concentrăm asupra aspectelor pozitive.
Toate cele de mai sus ne conduc la conceptul de CONVINGERE sau PRINCIPIU.

Analizând persoanele care au avut succes în afaceri și cele care au dat faliment, s-a descoperit că adevărata diferență nu constă în inteligență, vârstă, capital sau aspect fizic, ci în sistemul de credințe (principiile) fiecăruia.

Cele 7 principii de bază ale antreprenorilor de succes

Iată cele șapte lucruri în care cred invariabil oamenii de succes:

1. Sunt singurul responsabil pentru urmărirea obiectivelor mele.

Oamenii de succes nu se plâng niciodată de situații. Ei încearcă să modeleze aceste situații după voința lor.

În orice situație, chiar și în cea mai dramatică, avem de ales între a reacționa pasiv și a acționa, valorificând la maximum resursele de care dispunem. A te concentra pe propriile limite echivalează cu a alege paralizia.

2. Nu există eșec; există doar rezultate.

Nimeni nu a reușit totul din prima încercare; toată lumea s-a confruntat cu eșecuri și dificultăți financiare. Cu toate acestea, au continuat, considerând aceste provocări ca fiind temporare și ajustându-și abordarea. (Vă amintiți modelul TOTE?)

3. Lucrurile nu se îmbunătățesc întâmplător, ci numai după ce se iau măsurile potrivite.

Aceasta este o consecință a ideii anterioare. Cei care doresc să obțină rezultate reușesc urmând anumite proceduri; ei nu așteaptă cadouri din cer. Când observăm pe cineva din exterior, este foarte ușor să prezicem rezultatele pe care le va obține pe baza acțiunilor pe care le întreprinde.

A face acest lucru cu noi înșine este mai dificil, dar este de o importanță fundamentală.

4. Munca e distractivă.

Nimeni nu a reușit vreodată doar urmărind bogăția; dimpotrivă, au reușit făcând ceva ce le plăcea extrem de mult. Banii ar trebui să fie o consecință secundară, nu cel mai important obiectiv. Altfel, ar fi imposibil de explicat de ce miliardari precum Bill Gates, Silvio Berlusconi și Donald Trump continuă să lucreze 16 ore pe zi fără pauze, chiar dacă și-ar putea permite o vacanță fără sfârșit.

5. Nu există succes de durată fără sacrificii.

Cei care au reușit s-au dedicat cu toată inima proiectului în care credeau, sacrificându-și prietenii, timpul liber și odihna. Nicio realizare măreață nu a fost vreodată obținută într-un timp scurt, cu efort minim.

6. Oamenii sunt cea mai importantă resursă a noastră.

Dacă îi analizăm pe cei care au realizat lucruri mărețe, vom descoperi că au reușit pentru că au știut să folosească la maximum resursele și abilitățile celor din jur. Mulți dintre fondatorii marilor imperii financiare, precum Ford și Onassis, aveau o educație formală limitată, dar știau să se înconjoare de consilieri competenți.

7. Dacă reușim să le oferim celorlalți ceea ce își doresc și au nevoie, atunci ei ne vor oferi ceea ce ne dorim și avem nevoie.

Am discutat acest lucru în primul nostru articol. Succesul nostru, chiar și atunci când este măsurat în termeni monetari, este măsura exactă a utilității noastre pentru ceilalți și pentru societate. Dacă ceea ce facem nu este de folos nimănui, indiferent cât de bine este făcut sau cât efort depunem în asta, nu va aduce niciun ban. Există, desigur, multe alte convingeri care ne pot fi utile, dar acesta este deja cel mai bun punct de plecare.

Dacă nu v-am convins, vă sugerez să încercați să demonstrați adevărul următoarelor afirmații, care sunt de fapt negări ale principiilor menționate mai sus:

1. Nu sunt responsabil pentru ceea ce mi se întâmplă; circumstanțele decid în locul meu.
2. Dacă dau faliment o dată, voi fi falit pentru totdeauna și nici măcar nu merită să încerc.
3. Afacerile merg bine doar dacă ai mult noroc.
4. Munca este o povară și un blestem trimis de ceruri.
5. Rezultatele trebuie obținute imediat și fără prea mult efort.
6. Ar trebui să facem totul singuri și să nu avem încredere în nimeni.
7. Ceea ce fac ar trebui considerat valoros, chiar dacă nu este de folos nimănui.

Nu-i așa că auzim aceste argumente tot timpul, și ele vin de la oameni care nu reușesc să realizeze nimic pozitiv în viață? Permiteți-mi să subliniez încă o dată că noi suntem cei care decidem în ce credem. Așadar, rețineți: în acest caz, noi alegem dacă suntem învingători sau învinși.

Gândiți-vă bine!