„Nu ti se va darui niciodata o dorinta fara posibilitatea de a o indeplini. Dar va trebui sa muncesti din greu pentru aceasta”
Richard Bach

**************************************

Dacă vrei să construiești o casă, trebuie să întocmești un plan.
Dacă vrei să începi o afacere, trebuie să pregătești un plan de marketing.
Dacă vrei să pleci într-o călătorie, trebuie să stabilești un itinerar.
Dacă vrei să ai succes în sport, trebuie să urmezi un program de antrenament.

Este adevărat că, uneori, o persoană deosebit de talentată (și/sau norocoasă) poate obține rezultate „improvizând”. Cu toate acestea, niciun proiect complex nu a fost vreodată finalizat cu succes fără o planificare prealabilă atentă. Pe de altă parte, este suficient să te uiți în jur pentru a vedea care pot fi rezultatele unei planificări deficitare.
Nu este de mirare, așadar, că atunci când vine vorba de obiective personale, o planificare atentă crește considerabil șansele de succes.

S-au scris sute de cărți despre „arta” succesului. În special, susținătorii „Visului American” propun constant „rețete” care nu sunt altceva decât variații ale unui algoritm destul de simplu:

1. Definește obiectivul;
2. Elaborează un plan pentru a atinge acest obiectiv;
3. Pune în practică toate abilitățile, ambiția și răbdarea necesare

La această formulă, pe care mulți o consideră aproape „perfectă”, aș adăuga, ca punctul 4, flexibilitatea de a modifica planul dacă este necesar. Desigur, se ridică întrebarea: „Dacă lucrurile sunt atât de simple, de ce atunci sunt atât de puțini oameni de succes?”

De ce stabilirea obiectivelor este atât de dificilă

În realitate, se pare că „guru-ii succesului” nu țin cont de faptul că cele mai mari probleme nu apar de obicei atunci când urmărim un obiectiv, ci în etapa preliminară, când încercăm să stabilim și să alegem acel obiectiv.
Pentru majoritatea dintre noi, sarcina de a ne stabili obiective personale se dovedește a fi extrem de dificilă. De ce?
În primul rând, pentru că atunci când ne gândim să ne stabilim un obiectiv, trebuie de fapt să luăm decizii importante cu privire la ceea ce vom face cu adevărat cu viețile noastre, iar acest lucru are, în mod natural, implicații cu care nu ne putem confrunta ușor.
A doua problemă este că libertatea de care dispunem întotdeauna face alegerea mai dificilă. În cele din urmă, alegerea unui obiectiv implică un proces de analiză prin care renunțăm la o multitudine de alte posibilități. Pentru mulți dintre noi, acest proces de selecție provoacă disconfort psihologic, anxietate și, în cazuri extreme, chiar o „paralizie” a voinței. În cele din urmă, deoarece suntem bombardați constant cu informații, ne este destul de dificil să luăm o decizie „cu capul rece”.

Obiectivele pe care le alegem vs. obiectivele care ne sunt impuse

Mass-media ne prezintă, pe toate canalele, un anumit model de succes și stil de viață la care suntem treptat împinși să ne conformăm, chiar dacă acesta nu corespunde deloc nevoilor noastre profunde sau structurii noastre psihologice.

Dacă luăm în considerare procesul de stabilire a obiectivelor, trebuie să ținem cont de faptul că acestea sunt direct legate de viziunea noastră asupra lumii și de propriul nostru sistem de valori. Aceasta este, desigur, o chestiune extrem de personală pe care fiecare dintre noi merită să o examineze mai îndeaproape. În acest articol, îmi propun să împărtășesc o parte din perspectiva mea, cu care nu trebuie neapărat să fiți de acord.
Îmi iau această libertate deoarece găsesc această idee extrem de motivantă și rămân convins că ceea ce contează mai mult decât fundamentele realiste ale unei viziuni este gradul său de utilitate.

Descoperirea misiunii personale

Convingerea mea este că fiecare dintre noi are o „misiune” pe pământ și s-a născut cu toate calitățile necesare pentru a o îndeplini cu succes. Această „misiune” nu poate fi aleasă; ea trebuie descoperită.
Descoperirea „misiunii” personale poate fi o strădanie de-o viață, iar acest lucru înseamnă că, uneori, descoperirea misiunii este mai importantă decât procesul de îndeplinire a acesteia. Obiectivele pe termen scurt și mediu pe care ni le stabilim – adică la începutul fiecărei zile sau săptămâni – ar trebui să ne ajute să parcurgem un nou segment pe calea îndeplinirii misiunii noastre.

Diferența dintre realizare și împlinire

Sunt convins că acesta este secretul a ceea ce numim satisfacție personală.
Alinierea acțiunilor noastre cu calea către împlinirea misiunii noastre creează un sentiment de bunăstare, în timp ce disonanța dintre obiectivele pe care ni le stabilim și misiunea noastră personală este, aproape cu siguranță, cauza principală a nemulțumirii.
Desigur, a-ți oferi sfaturi despre găsirea misiunii tale ar fi un semn de mândrie excesivă.

Întrebări care îți dezvăluie adevăratele aspirații

De aceea, nu pot decât să sugerez câteva întrebări care pot servi drept „principii călăuzitoare”.
Când ai câteva ore libere și simți nevoia să reflectezi puțin, ia un creion și câteva foi de hârtie și fă următoarele „exerciții”:

1. Descrie-ți ziua ideală: cu cine te-ai întâlni, ce ai face, unde te-ai duce. Încearcă să incluzi cât mai multe detalii, mai ales în ceea ce privește sentimentele pe care le-ai trăi.

2. Descrie mediul tău ideal. Apoi încearcă să descrii cum ar arăta locul perfect pentru tine.

3. Fă un „inventar” al visurilor tale cu privire la ceea ce ți-ar plăcea să fii, să faci și să realizezi. Întrebarea cheie pe care trebuie să ți-o pui este: „Ce aș face dacă aș ști că nu pot da greș?” Scrie fără oprire timp de cel puțin 15 minute, încercând să nu-ți impui nicio limită. Dacă acest lucru te ajută, îți sugerez să-ți imaginezi că ai găsit lampa lui Aladdin și, ca urmare, „duhul” îți stă la dispoziție: pune-ți toate dorințele pe hârtie – sociale, profesionale, materiale, spirituale, emoționale și așa mai departe.
Când ai terminat aceste trei exerciții, încearcă să descoperi dacă există ceva în comun în spatele dorințelor pe care le-ai exprimat în fiecare punct, de ce ți se pare că ai cu adevărat nevoie de acele lucruri și, mai ales, dacă acele dorințe sunt cu adevărat ale tale sau ți-au fost impuse din exterior.
A învăța să ne recunoaștem adevăratele aspirații este, desigur, un proces dificil. În fața „spălării creierului” pe care factorii externi – precum mass-media, preoții, profesorii, politicienii, părinții etc. – ne-o administrează mai mult sau mai puțin direct, singurele arme cu care ne putem apăra sunt introspecția și judecata independentă. După ce ai „finalizat” primele trei „exerciții”, aproape sigur ai deja câteva indicii despre „misiunea” ta. Pe această bază, putem continua cu următoarele puncte.

4. În ceea ce privește obiectivele personale pe care le consideri cu adevărat importante, notează o estimare a timpului de care vei avea nevoie pentru a le atinge. Ori de câte ori vorbim despre obiective, trebuie să ținem cont de „intervalul de timp” în care ne desfășurăm activitatea.

5. Alege patru dintre cele mai importante obiective pentru acest an și notează tot ceea ce te determină să le consideri astfel. Dacă reușești să găsești motive suficiente și să le exprimi clar, îți vei da seama că ai capacitatea de a le atinge. Cheia succesului este, să nu uităm, motivația – pe care aș defini-o tocmai ca „motiv în acțiune”.

6. verifică formularea obiectivului: a. obiectivul trebuie scris într-un sens pozitiv; b. trebuie redactat cu maximă precizie; c. este necesar să elaborezi o procedură de verificare; d. determină pârghiile pe care le poți folosi pentru a menține controlul asupra situației; e. verifică dacă obiectivul tău nu intră în conflict cu interesele legitime ale altora.
Pentru a folosi o formulă tipic americană, trebuie să te asiguri că obiectivul tău este „SMART”, adică: Specific, Măsurabil, Realizabil, Realist și Limitat în timp.

7. Fă o listă cu cele mai importante resurse de care dispui. Fiecare dintre noi posedă, în diferite grade, resurse sub formă de talent, abilități, relații, cunoștințe etc.
Din păcate, multe persoane nu reușesc să valorifice aceste resurse tocmai din cauza lipsei de organizare. Dacă ai avut experiențe specifice în care ai utilizat aceste resurse, descrie acele situații în scris. Acest lucru va oferi dovezi concrete că deții aceste resurse și că le-ai aplicat deja cu succes.

8. Descrie tipul de persoană care trebuie să devii pentru a-ți maximiza șansele de a atinge obiectivele pe care le-ai ales. Americanii spun că pentru a câștiga 1 milion de dolari, trebuie mai întâi să devii o persoană capabilă să câștige 1 milion de dolari.
Adevăratul motiv pentru care ne stabilim și urmărim obiective este nevoia de autoafirmare și de dezvoltare personală. Obiectivele în sine nu înseamnă prea mult. Ceea ce este esențial este procesul prin care vei deveni persoana capabilă să le atingă.
Obstacolele pe care le întâlnești și le depășești în acest proces sunt sursa celui mai profund și mai durabil sentiment de satisfacție și împlinire personală.

9. Notează în câteva propoziții ce te împiedică sau te-a împiedicat să-ți îndeplinești aspirațiile. Vei descoperi că, în majoritatea cazurilor, vinovații sunt limitele pe care ți le-ai creat singur. În ultimă instanță, există doar două obstacole în calea succesului: lenea și frica. Distruge-le!

10. Întoarce-te la cele patru obiective principale pe care ți le-ai stabilit și încearcă să planifici acțiunile necesare pentru a le atinge. Dacă ai urmat corect procesul de stabilire a obiectivelor, vei constata că aceste obiective par acum perfect realizabile și nu vei întâmpina dificultăți majore în stabilirea unei strategii pentru a le pune în practică.

De ce obiectivele trebuie să evolueze în timp

Desigur, este foarte dificil să rezumăm într-un articol de două pagini o problemă atât de importantă precum relația dintre „misiunea” personală a fiecăruia și obiectivele pe care ni le stabilim. Aș dori să subliniez, totuși, că în timpul numeroaselor seminarii pe care le-am susținut pe această temă, am constatat că procesul pe care ți l-am prezentat, dacă este urmat corect, poate servi ca un bun punct de plecare pentru o mai mare conștientizare de sine.
Este important să-ți amintești că niciunul dintre răspunsurile pe care le-ai găsit nu este definitiv, ci mai degrabă „temporar”, așa că este necesar să repeți acest proces cel puțin o dată la trei luni. Va fi interesant să observi cum se schimbă aspirațiile tale pe măsură ce atingi noi niveluri de cunoaștere și acumulezi experiență.
De aceea, consider că este potrivit să închei cu un proverb maya: „Când îți alegi un obiectiv, țintește Luna! Chiar dacă ratezi, vei fi totuși înconjurat de stele.”

de Bruno