“You can take my factories, burn my buildings, but give me my people and I will build the business right back again.” – Henry Ford

Profitul începe cu oamenii

Viață unei firme poate fi așa de plina de cerințe, de birocrație și de obligații că uneori uita care este scopul ei – simplu, dar nu ușor: să aducă PROFIT, adică BANI!!!!!!

Și profitul și banii se produc atunci când se creează o anumită valoare pentru care oamenii vor fi dispuși să plătească.

De ce tehnologia nu este suficientă

Însă într-o lume hipertehnologică, în care toată lumea are aceleași mașini și folosește aceeași tehnologie și aceleași procese, cel mai mare atu al unei companii, așa cum spunea Henry Ford în celebra sa citată, îl reprezintă OAMENII săi.

Oamenii unei companii trebuie să fie capabili să creeze valoare.

Iar valoarea poate fi creată doar de oameni de valoare!

Crearea de valoare într-o piață competitivă

Eu, sincer, nu cred că un training – orice training – poate crea, singur, oameni de valoare. Sunt atâtea variabile în joc, că e aproape imposibil să le iei în seama pe toate.

Dar, desigur, într-o lume care merge spre standardizare absoluta, singura diferență – adevăratul capital al firmei tale- sunt oamenii pe care îi ai și care colaborează cu tine.

Iar un training bine făcut – asta da – poate determina acel “plus” care face adevărată diferență în performanta unui angajat, care vă mari rezultatele echipei, care vă crea o extra valoare și apoi un avantaj competitiv care se vă transforma, la sfirsit, într-un profit mai mare, adică în mai mulți bani. Acești bani, la rândul lor se vor transforma în putere mai mare de a cuceri piață, de a face investiții, de a furniza un produs mai bun, s.a.m.d.

Formarea profesională și avantajul competitiv

Când un concept este important, nu mă feresc să mă repet, așa că mai o spun o data:

-tranzacțiile de milioane de euro sunt făcute de oameni;

-blocurile și catedrale sunt construite de oameni;

-calculatoarele sunt programate de oameni;

-serviciile sunt oferite de oameni;

s.a.m.d.

Cum am mai zis, astăzi fiecare firma are aceeași tehnologie și aceleași procedeuri că și celelalte.

Costul ignoranței

Dar daca firma concurenta are oameni mai pregătiți și de valoare, EA vă face tranzacțiile, EA vă clădi blocuri și catedrale, EA vă vinde programele și serviciile.

Pentru a folosi un alt citat celebru: “Daca crezi că pregătirea este scumpa, gândește-te cât te vă costa ignoranta”

Alegerea programului de formare potrivit

Nu toate trainingurile sunt la fel și sunt conștient că, mai ales în perioada asta, când moda trainingului a explodat, oferta fiind extraordinar de mare, este foarte greu pentru cei care iau deciziile să facă o alegere într-adevăr buna.

Fiind parte în cauza, bineînțeles că nu îmi permit să dau indicații.

Vedeți traineri în acțiune

Dar, desigur, vă invit la zilele Training 07, unde se vor reuni cei mai buni traineri din tara și unde, dincolo de publicitate, pliante, certificate, declarații și promisiuni, puteți avea șansă de a verifica “de visu” cum muncește într-adevăr un anumit trainer și daca ceea ce are de oferit se potrivește cu necesitatea firmei.

Daca chiar aveți în grija succesul firmei, daca chiar v-ați dat seama că oamenii sunt singurii care contează într-adevăr, daca chiar vreți să aveți mai mult profit și mai mulți bani, ei bine…. vă aștept!